YAZARLAR

Hanife SERTER

Bu iş yerinde virüs var!


Bankalar işin kolayını buldu. Mobbingi virüs gibi yayıp personelden kurtuluyorlar. Bir gün birileri gelip o bankanın kapısına DİKKAT BU İŞ YERİNDE MOBBİNG VAR yazarsa şaşmayın!
Bilmem hiç duydunuz mu ?
Bir virüs  var.
Tehlikeli.
Bulaşıcı.
Bazen ölümcüldür ama genellikle süründürür.
Bir bünyeye girdi mi söküp atmak artık çok zor.
Direnci düşürür.
Zayıflatır bünyeyi. İçten içe çürütür.
Bildiğiniz virüslere benzemez. Ne laboratuvar ne bilgisayar virüsü bu..Gözle görülmez. Sadece sonuçlarını görebilir, varlığını hissedebilirsiniz. Kurumlara dadanır, en zayıf bünyeli yöneticileri yakalar önce, narsist ve özgüveni düşük olanlar potansiyel risk taşır ama onlar genellikle taşıyıcıdır. Hasta olmaz, hasta ederler. Bilenler bilir onu. Çalışanlar ona halk arasında " Mobbing" derler. Duya duya artık adını öğrendiler çoğu. 
YURTDIŞINDAN GETİRDİLER
Yurtdışından gelenler getirdi muhtemelen bunu ülkemize. Eskiden bilinmezdi, duyulmazdı.
Üst yönetimler kimsenin kimseyi hasta etmesine izin vermezdi bu kadar. Korurdu, kollardı. Ya da belki bünyeler daha dayanıklıydı, sağlamdı. Sanki eskiden daha bir sağlıklıydı kurumsal yapılar. Ama son yıllarda fena bir salgın var. Kırıp geçiriyor, özellikle de bankacıları. 
Yukarıdan aşağıya doğru hızla bulaşıyor. Çalışanı bezdire bezdire iş yaptırma, işi artık yapamayacak duruma getirip işten attırma, daha da iyisi  arkasına bakmadan kaçırma virüsü bu. Bazı kurumların işine geliyor, sanki bile isteye yayıyorlar .
Ne de olsa öyle bir savaş taktiği,  nüfusu azaltma yöntemi bile var.
Kurumlar neden bundan faydalanmasınlar ki ?
İşten çıkarmak maliyetli. İhbar süresi, tazminatı, kıdemi. Çok masraflı iş. Bunu daha masrafsız ve sessizce halletmeyi seçiyorlar belki. Toplu işten çıkarmalar da göze batıyor, en tepedekiler bunu günah sayıyor malum. "Aman şimdi kimseyi kızdırmayalım. Virüsü yay...Giden gitsin, kalan sağlar bizimdir"  taktiği. 
Mobbing kişiden kişiye de yapılsa, kurumdan kişiye de yapılsa sonuçları ağır.
Yurtdışında, özellikle gelişmiş ülkeler bu virüsle mücadele edecek aşı niteliğinde yasalar çıkarmışlar, aşıyı kabul etmeyen bünyelere sonradan vurulan tetanoz iğnesi gibi  ağır yaptırımlar, cezalar uygulamışlar. Ne yazık ki ülkemizde daha işin başındayız.
Bu virüsle nasıl mücadele edeceğimizi tam bilmiyoruz. Yeni yeni başlıyoruz, konuşmaya, korunmaya, bilinçlenmeye. Çünkü beyaz yakalılar olarak artık çalışırken ölmek ya da duygusal açıdan sakat bırakılmak istemiyoruz. Bu konuda yapılmış yayınlar var. Kim yapıyor, kime yapıyor, neden, ne zaman, Nasıl yapıyor ? Maruz kalan ne hissediyor. Fiziksel ve psikolojik olarak nasıl bir zarar görüyor ? Hepsi incelenmiş, anlatılıyor. Kurumun en başındaki kişi bu virüsle mücadele etmekte kararlı, virüsü bulaştıralar acı ilacı içmeye hazır, virüsten hasta olanlar tedaviye istekliyse olumlu sonuçlar alınabilir belki. CEO'lar tüm bünyeyi hasta eden bu Mobbing virüsünü yayan kompleksli yöneticileri tespit edip karantinaya alabilirler, kurum dışına atabilirler. Bu virüsün yıkıcı zararlarına maruz kalmış çalışanlarını rehabilite edebilirler. Bu hastalık daha fazla yayılmasın diye kararlı şekilde mücadele edecek kurallar koyabilirler. Yeter ki istesinler. İstemiyorlarsa, göz yumuyorlarsa hatta bu tür davranışlara prim veriyorlarsa dikkat etsinler. Bir gün gelip de birileri o kurumların kapısına " DİKKAT! BU İŞ YERiNDE MOBBİNG VAR! " yazısı asarsa şaşırmasınlar.
Çünkü virüs mağdurları ister ki ; en azından yeni mezun pırıl pırıl gençler yanılıp da bu kapılardan içeri adım atmasınlar, virüs kurbanı olmasınlar. 

Etiketler: hanife serteryaşam koçuparamedyabankabankacımobbingbu iş yerinde mobbing var

Yayın Tarihi: 09.05.2018 20:00:00     Görüntülenme Sayısı: 43250

Facebook

YAZARIN ÖNCEKİ YAZILARI

Toplam yorum yapılmıştır.


Gölge Müdür
FacebookTwitter
Android Uygulamasıiphone uygulaması

BİST100 HİSSE İŞLEM HACMİ

  10:10 Miktar
THYAO 715.889.161
GARAN 569.891.043
ASELS 399.423.366
AKBNK 372.432.475
KRDMD 232.127.761



UYARI: Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.