Gençlerin teknoloji ve inovasyon alanındaki yetkinliklerini geliştirerek Türkiye’nin dijital dönüşüm sürecine katkı sağlamayı hedefleyen AgeSA, Sabancı Topluluğu’nun gençlere teknoloji ve inovasyon alanında fırsat eşitliği sağlamak amacıyla başlattığı Sabancı Gençlik Seferberliği kapsamında, İstinye Üniversitesi’nde dört oturumdan oluşan kapsamlı bir IT eğitim programı düzenledi. “Geleceğin IT Liderleri Eğitimi” başlığıyla düzenlenen ve 2 gün süren program, toplamda dört oturumdan oluştu. Her biri 1,5 saat süren oturumlarda, IT alanında kariyer hedefleyen gençlere yönelik önemli başlıklar ele alındı ve toplamda 161 öğrenciye ulaşıldı.
Gençlere IT Dünyasının Kapıları Açıldı
Eğitim programının ilk oturumunda “IT Kariyer Yolculuğu” başlığı altında CV hazırlama teknikleri ve mülakat süreçleri hakkında bilgiler paylaşıldı. Öğrencilerle birebir mülakat simülasyonları gerçekleştirilerek pratik deneyim kazanmaları sağlandı. İkinci oturumda “Kurumsal IT Dünyasına Giriş” konusu işlendi. Bu oturumda, IT alanında kariyer yapmayı hedefleyen gençlere, kurumsal yapılar, roller ve beklentiler hakkında detaylı bir perspektif sunuldu.
Üçüncü oturumda “Proje Yönetim Metodolojileri” ele alındı. Proje kavramı, Agile, Waterfall gibi farklı yönetim metodolojileri ve bu süreçlerin IT dünyasındaki önemi incelendi. Programın son oturumunda ise “Teknoloji Trendleri & Gelecek Perspektifi” başlığı altında sektördeki en güncel teknoloji trendleri ele alındı ve IT’nin geleceği üzerine değerlendirmelerde bulunuldu.
Eğitim programını eksiksiz tamamlayan öğrencilere katılım sertifikası verildi. Ayrıca, tüm oturumları kapsayan mini bir bilgi yarışması düzenlendi ve başarılı olan 5 öğrenciye AirPods hediye edildi.
