• Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar
21 Temmuz 2026 Salı
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
  • Bankacılık
  • Borsa
  • Döviz
  • Kripto
  • Altın
  • Eko Dünya
  • Sigorta
  • Şirket Haberleri
  • Yazarlar
ParaMedya
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Eko Dünya
    • Sigorta
    • Şirket Haberleri
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Döviz
    • Kripto
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editöryal Politikalar ve Şeffaflık
  • Yazarlar
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
Ana Sayfa Finans Bankacılık

QNB Finansbank çalışanlarının İyilik Kermesi

QNB Finansbank’ın gönüllü finansçıları, Darüşşafaka Cemiyeti’ne destek olmak amacıyla ‘İyilik Kermesi’ düzenledi. Banka çalışanları tarafından yapılan ürünlerin satıldığı kermesin tüm geliri çocukların eğitimine katkıda bulunulması amacıyla Darüşşafaka Cemiyeti’ne bağışlandı.

- editor
Eylül 26, 2022
- Bankacılık, Güncel
QNB Finansbank İyilik Kermesi

QNB Finansbank İyilik Kermesi

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

QNB Finansbank’ın gönüllü finansçıları, bu kez ‘İyilik Kermesi’ projesi ile Darüşşafaka Cemiyeti’ne destek oldu.

QNB Finansbank İnsan Kaynakları birimi altında faaliyet gösteren Çalışan Mutluluğu ekibi tarafından organize edilen ‘İyilik Kermesi’ bu yıl ikinci kez düzenlendi. Yaklaşık 3 bin kişinin çalıştığı Kristal Kule’de banka çalışanları tarafından yapılan ürünlerin satıldığı kermesin tüm geliri çocukların eğitimine katkıda bulunulması amacıyla Darüşşafaka Cemiyeti’ne aktarıldı.

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

İYİLİK KURUMSAL KİMLİĞİN BİR PARÇASI OLMALI

AlakalıHaberler

İçerik bulunamadı

‘İyilik Kermesi’ ’ne katılan QNB Finansbank Genel Müdürü Ömür Tan; “İyilik temel bir insani değerdir. Bu durum kurumlar için de geçerlidir. Toplumun kurumlardan beklentisi iyi bir kurumsal vatandaş olmalarıdır. Her kurumun kendine özgü bir sosyal etki alanı var ve başta çalışanları olmak üzere tüm paydaşlarının iyiliğini, en az kârı ve finansal sürdürülebilirliği kadar gözetmesi gerekiyor. İyiliği kurumsal kültürün bir parçası olarak algılanması lazım. Kurum içinde cinsiyet ayrımcılığını önlemeye yönelik adımlar atılması, yeri geldiğinde yardım projeleri düzenlenmesi, ihtiyaç sahibi çocuklara kitap yollamak veya hayvanları beslemek gibi aktiviteler kurumların günlük davranışlarının bir parçası olmalı. Dolayısıyla hem bireyler hem de kurumlar olarak gelecekte daha iyi olabilirsek daha fazla ortak değer yaratabiliriz” dedi.

Tan sözlerine şöyle devam etti; “QNB Finansbank olarak, bu tarz projelerle daha geniş kitlelere ulaşarak içinde yaşadığımız topluma daha fazla katkı sağlamak istiyoruz. Kurum kültürümüzün bir parçası olarak, uzun yıllardır gönüllü finansçılarımızın desteğiyle çeşitli şekillerde şirket içinde ve dışında kaynak geliştirme etkinlikleri düzenliyoruz. Bu etkinliklerden elde edilen gelirler de bağış olarak sivil toplum kuruluşlarına aktarılıyor. Bu nedenle çalışanlarımızın da dahil olduğu sosyal ve toplumsal projeler her zaman önceliğimiz olmuştur. ‘İyilik Kermesi’ gönüllülük projelerimizden bir tanesi. Çalışanlarımızın içinde yaşadığı topluma pozitif katkı sunabilmesi bakımından iyi bir fırsat olarak görüyoruz. Gönüllü finansçılarımızın yaptığı ürünlerin satıldığı bu özel kermesin tüm geliri, Darüşşafaka Cemiyeti’ne aktarılıyor ve buradaki çocuklarımızın eğitimleri için kullanılıyor. Çalışanlarımızın topluma katkı sunma bilincine sahip olmaları ve özellikle eğitim konusunda duyarlı olmaları bizi çok mutlu ediyor. ‘İyilik Kermesi’ ‘nin gelenekselleşmesini ve uzun yıllar devam etmesini arzu ediyoruz.”

QNB Finansbank İyilik kermesi
QNB Finansbank İyilik kermesi
Etiketler: QNB Finansbank İyilik Kermesi
Paylaş133Tweet83GönderGönder

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar
Önceki Haber

Yargıtay faturayı bankalara kesti!

Sonraki Haber

İş Bankası’nda devre kesici!

editor

İlgili Gönderiler

Bankacılık

QNB Türkiye’den Temmuz zammı: Kümülatif maaş artışı yüzde 31,25’e yükseldi

Temmuz 21, 2026
Merkez Bankası Başkanı Fatih Karahan
Bankacılık

Faiz indirimi beklentisine piyasa rest çekti: Hazine yüzde 42 ile borçlandı

Temmuz 21, 2026
Carry trade'in cazibesi azalıyor
Döviz

UBS’den TL için kritik karar: Carry trade’e yeni para önermiyor

Temmuz 21, 2026
Borsa

Metgün Enerji’den halka arz öncesi güven hamlesi: 5 gün boyunca 2,25 milyon lotluk alım emri

Temmuz 20, 2026
Bankacılık

KGF ve Akbank’tan KOBİ finansmanında bir ilk: KGF kefaletli kredi artık tamamen dijital

Temmuz 20, 2026
Türker Açıkgöz
Borsa

Kaleseramik Dosyası: Düşen Hisse, Hakim Ortağa Satılan Varlıklar ve Yanıt Bekleyen Sorular

Temmuz 20, 2026

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar
  • Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım yapılması uygun sonuçlar doğurmayabilir.

İnternet sitemizi geliştirmek, etkili ve güvenli hale getirmek, sizin için daha kullanışlı olmasını sağlamak amacıyla çerezler (cookie) kullanıyoruz. Daha  ayrıntılı bilgilere “Çerez Politikası” sayfamızdan ulaşabilirsiniz.



  • Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar

paramedya.com - ParaMedya Yayıncılık ve Reklam Hizmetleri Ticaret Ltd.Şti.

Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Eko Dünya
    • Sigorta
    • Şirket Haberleri
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Döviz
    • Kripto
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editöryal Politikalar ve Şeffaflık
  • Yazarlar

paramedya.com - ParaMedya Yayıncılık ve Reklam Hizmetleri Ticaret Ltd.Şti.

Bu web sitesi çerez kullanmaktadır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek çerezlerin kullanılmasına izin vermiş olursunuz. Ziyaret edin Çerez Politikası.