• Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar
4 Haziran 2026 Perşembe
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
  • Bankacılık
  • Borsa
  • Döviz
  • Kripto
  • Altın
  • Eko Dünya
  • Sigorta
  • Şirket Haberleri
  • Yazarlar
ParaMedya
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Eko Dünya
    • Sigorta
    • Şirket Haberleri
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Döviz
    • Kripto
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editöryal Politikalar ve Şeffaflık
  • Yazarlar
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
Ana Sayfa Yazarlar Dr.Ayhan Bülent TOPTAŞ

Türkiye Ekonomisinin Aynası: Asgari ücret Tartışması

Asgari ücret tartışması her yıl tekrarlanan bir teknik pazarlık değil, Türkiye ekonomisinin yapısal sorunlarına ilişkin daha derin bir gerçeğin yansıması. Verimliliği artırmadan, yüksek katma değerli üretime geçmeden ve kamu maliyesinde disiplin sağlamadan asgari ücretten kalıcı bir refah etkisi elde etmek mümkün değil.

- Dr.Ayhan Bülent TOPTAŞ
Aralık 2, 2025
- Dr.Ayhan Bülent TOPTAŞ, Güncel
Dr. Ayhan Bülent Toptaş

Dr. Ayhan Bülent Toptaş

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Bundan 20 yıl önce Türkiye’nin IMF destekli Güçlü Ekonomiye Geçiş Programı’nın sürdürüldüğü günlerde IMF Birinci Başkan Yardımcısı Anne Krueger Türkiye’yi ziyaret etmiş ve bir basın toplantısı düzenlemişti. Krueger, toplantıda Türkiye’deki yüksek asgari ücretin işsizliğin azaltılması istihdamın artmasının önünde bir engel oluşturduğuna dikkat çekmişti.

Başkan yardımcısına göre Türkiye’de işsizliğin yaygın olması ve geniş çaplı kayıt dışı istihdamın mevcudiyeti asgari ücretin yüksek oluşunun kanıtlarıydı.  Bunun üzerine bir gazeteci Krueger’e şu samimi ve açık soruyu sordu: “Siz bugün geçerli olan 270 dolarlık asgari ücretle geçinebilir miydiniz?” Verdiği cevap acı bir ekonomik gerçeği ortaya koyuyordu. Eğer geçiminizi bu seviyede bir ücretle sağlamak zorundaysanız sağlayacaksınız. Bir çok insan kayıt dışı sektörde bunun altında kazanıyor ve kazandığıyla geçimini sağlıyor”

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Bundan 20 yıl önce 270 dolar civarında olan asgari ücret bugün 500 dolar civarına gelmiş olsa da bugün de benzer dilemmalar yaşanmaya devam ediyor. Asgari ücrete az zam yapılsa belki bu hamle enflasyonun aşağıya çekilmesine katkı sağlayacak, istihdam seviyesini genişletecek, kayıt dışı istihdam azalacak. Buna karşın çalışanların oldukça düşük ücret ve refah seviyesinde yaşamlarını sürdürmeleri onaylanmış ve tescillenmiş olacak.  

Diğer yandan asgari ücrete bonkörce bir zam yapılsa bu sefer Krueger’in bahsettiği mahsurlar baş gösterecek. Firmalar işçiden tasarruf etmeye çalışacak, işçi çıkaracak, istihdam daralacak ya da kaçak işçi çalıştırılacak, kayıt dışı istihdam artacak.

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Hesap makinesi ele alınıp türlü hesaplamalar yapılıyor olsa da hesap sonuçları pek parlak değil: Yeni net asgari ücretin 27 ila 30 bin TL arasında bir yerde belirlenmesi bekleniyor. Bu yedi ila sekiz bin TL arasında bir artış demek. Bunun çalışanların refahında önemli bir yükselme yaratmasını beklemek hayal olur.

Asgari ücreti tespit komisyonunun böyle kısıtlı ekonomik koşullarda hem işvereni hem de işçiyi tatmin edebilecek bir ücret tespit edebilmesi çok zor. Komisyonun kompozisyonu ile oynamak, ya da sektörel ya da bölgesel asgari ücret ödenmesi önerilerinde bulunmak da katkı sağlamaz. Çünkü eldeki kek çok küçük olunca, nasıl paylaştırırsan paylaştır, kimseyi doyurmak mümkün değil.  

AlakalıHaberler

İran’ın Direncinin Kökeni: Devrim, Krizler ve Savaş

Jeopolitik Risk, Petrol ve CDS: İran Savaşı Piyasalara Ne Söylüyor?

BBVA’dan Faiz İndirimi Mesajı: Alan Var Ama Temkin Uyarısı Öne Çıkıyor

Buradan nasıl çıkabileceğimiz belli. Çıkanlar nasıl çıktıysa biz de öyle çıkacağız: Güney Kore, Vietnam, Çin gibi verimliliği artırmamız gerekiyor. Bunun için yüksek katma değerli mal ve hizmet üretimine geçmemiz şart. Teknoloji seviyemizi yükseltmeliyiz. İnsanlarımızı da bu hedeflere göre eğitmeliyiz. Yüksek teknoloji kullanımıyla elde edilen ürünler ve artan verimlilikle gelirler artacak ve işçiler daha fazla gelir elde etme olanağına kavuşacaklardır.  

Teknoloji ve verimlilik düzeyinin artışının yanı sıra yapısal reformlara ve kamuda tasarrufa da büyük ihtiyaç var. Her yıl Kasım-Aralık ya da Mayıs-Haziran aylarında asgari ücretin ne olacağı sıkıntısı ve stresi ülkenin üstüne çöküyor ekonomik imkanlar sınırlı olunca da hiçbir tarafa yaranılamıyor.

Özetle, asgari ücret tartışması her yıl tekrarlanan bir teknik pazarlık değil, Türkiye ekonomisinin yapısal sorunlarına ilişkin daha derin bir gerçeğin yansıması. Verimliliği artırmadan, yüksek katma değerli üretime geçmeden ve kamu maliyesinde disiplin sağlamadan asgari ücretten kalıcı bir refah etkisi elde etmek mümkün değil.

Bu nedenle gündemin yalnızca yeni rakama değil, rakamı belirleyen ekonomik zeminin güçlendirilmesine odaklanması gerekir. Ancak o zaman hem işverenin hem de çalışanın beklentilerini karşılayabilecek daha sürdürülebilir bir ücret politikası oluşturulabilir. Böyle bir dönüşüm başarılabildiğinde, bugün çıkmaz gibi görünen asgari ücret ikilemi yerini daha dengeli ve öngörülebilir bir çalışma hayatına bırakacaktır.

Başka bir deyişle, 270 dolarla geçinmeyi “normal” bulan IMF’ci bakış açısını 2025’te hâlâ haklı çıkarmaya devam mı edeceğiz? Her Aralık’ta aynı kısır tartışmayı, aynı yetersiz rakamlarla tekrarlayıp duracak mıyız? Yoksa Güney Kore ve benzeri diğer ülkelerin ekonomik mucizelerini kendimize örnek alıp, bir verimlilik devrimi başlatıp, 20 yıl sonra “asgari ücret” kelimesini nostaljik bir hatıra haline mi getireceğiz? Takdir tabii ki yüce milletinindir.

Etiketler: asgari ücretAyhan Bülent Toptaş
Paylaş133Tweet83GönderGönder

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar
Önceki Haber

Borlease’te Büyük Çöküşün Perde Arkası: Şirket, Halkbank’a Yeniden Yapılandırma Başvurusu Yaptı

Sonraki Haber

Tavan açan BİST 30 hissesi taban kapattı!

Dr.Ayhan Bülent TOPTAŞ

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nın İzmir Şubesi, Berlin Ofisi ve İnsan Kaynakları Departmanı'nda çalıştım. TCMB'nin desteğiyle ekonomi alanında yüksek lisans ve doktora derecelerini aldım. Son 14 yılda TCMB'nin İnsan Kaynakları Departmanı'nın farklı bölümlerinde çalıştım. Bu süre zarfında insan kaynakları konusunda eğitim aldım ve diğer merkez bankalarının insan kaynakları çalışanlarına da eğitim verdim.

İlgili Gönderiler

Ödül Yetmiyor… Çalışanlar Alkış Değil Adalet İstiyor
Bankacılık

Ödül Yetmiyor… Çalışanlar Alkış Değil Adalet İstiyor

Haziran 4, 2026
Borsa

Borsadan Para Topladı, Fabrikaya Değil Faize Yatırdı

Haziran 3, 2026
Akbank’tan Sorumlu Yapay Zekâ Manifestosu
Bankacılık

Akbank’tan Dev Borçlanma Hamlesi: 1,2 Milyar Dolarlık Talep Geldi

Haziran 3, 2026
Endeks Mühendisliği! Üç Hisseyle Endekste Büyük Oyun
Borsa

Borsada faiz Kıskacındaki Şirketler: Borç Yükü Sermayeyi Aştı

Haziran 3, 2026
TURK İLAÇ VE SERUM SANAYİ A.Ş.
Borsa

Türk İlaç’ta Şok Detay: Konkordatodan Önce genel müdür bile hissesini satmış!

Haziran 2, 2026
Konkordato Öncesi Şüpheli Takas: Kurumsallar Boşalttı, Halk Topladı
Borsa

Konkordato Öncesi Şüpheli Takas: Kurumsallar Boşalttı, Halk Topladı

Haziran 2, 2026

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar
  • Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım yapılması uygun sonuçlar doğurmayabilir.

İnternet sitemizi geliştirmek, etkili ve güvenli hale getirmek, sizin için daha kullanışlı olmasını sağlamak amacıyla çerezler (cookie) kullanıyoruz. Daha  ayrıntılı bilgilere “Çerez Politikası” sayfamızdan ulaşabilirsiniz.



  • Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar

paramedya.com - ParaMedya Yayıncılık ve Reklam Hizmetleri Ticaret Ltd.Şti.

Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Eko Dünya
    • Sigorta
    • Şirket Haberleri
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Döviz
    • Kripto
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editöryal Politikalar ve Şeffaflık
  • Yazarlar

paramedya.com - ParaMedya Yayıncılık ve Reklam Hizmetleri Ticaret Ltd.Şti.

Bu web sitesi çerez kullanmaktadır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek çerezlerin kullanılmasına izin vermiş olursunuz. Ziyaret edin Çerez Politikası.