ReALL – Resilience Alliance Kurumsal Dayanıklılık İnisiyatifi ile Marsh Türkiye, Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD) ve Kurumsal Risk Yönetimi Derneği’nin (KRYD) katkılarıyla Türkiye Kurumsal Dayanıklılık Algı ve Eylem Eğilimi Araştırması’nı hayata geçiriyor. Çalışmayla, Türkiye’nin ekonomik, sektörel ve kurumsal dinamiklerinden hareketle iş dünyası liderlerinin kurumsal dayanıklılığı nasıl algıladığı ve bunu ne ölçüde somut adımlara dönüştürdüğü ortaya konulacak.
Araştırma kapsamında farklı sektörlerden 300 iş sahibi ve üst düzey yöneticinin katılımıyla anket yapılması, ayrıca 12 kanaat önderi ve üst düzey yöneticiyle derinlemesine görüşmeler gerçekleştirilmesi hedefleniyor. ReALL tarafından Ipsos Türkiye çözüm ortaklığıyla yürütülecek saha çalışmasının sonuçlarıyla, Türk iş dünyasının riskler ve kırılganlıklar karşısındaki yetkinlikleri, kriz deneyimlerinden çıkardığı dersler, dayanıklılık ihtiyaçları ve genel dayanıklılık kapasitesine ilişkin kapsamlı bir görünüm oluşturulması amaçlanıyor.
Araştırmanın odağında ekonomik dalgalanmalar, finansmana erişim, jeopolitik gelişmeler, iklim riskleri, enerji maliyetleri ve teknolojik dönüşüm gibi şirketlerin karar alma süreçlerini aynı anda etkileyen çok katmanlı riskler bulunuyor. ReALL, bu ortamda kurumsal dayanıklılığın yalnızca krizlere hazırlık veya iş sürekliliği perspektifinden ele alınmasının yeterli olmadığına dikkat çekiyor.
Çalışmayla şirketlerin değişimi ne kadar erken öngörebildiği, belirsizlikle nasıl baş ettiği, hangi dayanıklılık alanlarını önceliklendirdiği ve değişen koşullara rağmen değer üretme ve rekabet güçlerini koruma kapasitesi araştırılacak.
Marsh Türkiye, Doğu Akdeniz ve Hazar Bölgesi CEO’su Tarık Serpil, Türkiye’nin dayanıklılığının ülkenin kendi ekonomik ve kurumsal dinamikleri üzerinden değerlendirilmesi gerektiğini belirterek, araştırmanın şirketler ve karar vericiler için somut bir referans noktası oluşturmasını hedeflediklerini söyledi.
GYİAD Yönetim Kurulu Başkanı Başak Öğütken Çetinkaya da kurumsal dayanıklılığın özellikle genç iş insanları ve yöneticiler açısından uzun vadeli başarı ve sürdürülebilir büyümenin temel unsurlarından biri olduğunu ifade etti. Çetinkaya, araştırmanın Türkiye’de kurumsal dayanıklılık alanındaki mevcut tablonun anlaşılmasına ve atılacak adımlara ışık tutacağını belirtti.
KRYD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Sevgin Zorlucan Eke ise kurumsal dayanıklılığın yalnızca mevcut risklerin yönetilmesiyle sınırlı olmadığını, belirsizlik ve değişimin ortaya çıkardığı yeni risk ve fırsatların anlaşılmasını da gerektirdiğini vurguladı. Eke, araştırmanın risk yönetimi alanındaki düşünce ve uygulamalara da katkı sağlayacağını kaydetti.
ReALL Kurucu Başkanı Işık Elpek, araştırmanın Türkiye’ye özgü bir kurumsal dayanıklılık çerçevesi oluşturulmasına zemin hazırlayacağını belirterek, iş dünyası liderlerini araştırmaya katılmaya davet etti. Elpek, eylül ayında iş dünyası derneklerinin desteğiyle yayımlanacak anketin, Türkiye’nin kurumsal dayanıklılık hafızasının oluşturulmasına katkı sağlayacağını ifade etti.
ReALL’in yaklaşımında kurumsal dayanıklılık, kriz sonrasında eski düzene dönme becerisinden ziyade değişimi öngörme, yönetme ve değişen koşullarda değer üretmeye devam etme kapasitesi olarak tanımlanıyor. İnisiyatif, araştırmaların yanı sıra uzman programları, iş dünyasıyla ortak çalışmalar, yayınlar ve bilgi bankası aracılığıyla Türkiye’de kurumsal dayanıklılık konusunda ortak bir dil ve zaman içinde karşılaştırılabilir bir veri zemini oluşturmayı amaçlıyor.
