Sanofi, Türkiye de dahil olmak üzere dünya genelinde yeni baba olacak çalışanlarına 14 haftalık ücretli izin hakkı tanıyacak. Evlat edinen Sanofi çalışanlarını da kapsayacak yeni düzenleme 1 Ocak 2022 itibarıyla uygulanmaya başlanacak.
1 Ocak 2022 tarihinden itibaren eşi doğum yapan veya evlat edinerek ebeveyn olan tüm Sanofi çalışanları, 14 hafta tam ücretli ebeveyn iznine sahip olacak. Şirket, Türkiye’de babalar için 3 gün olarak kullanılan yasal izin hakkını geçtiğimiz yıl 2 haftaya çıkarmıştı. Şimdi ise, şirketin tanıdığı babalık izni Sanofi’nin küresel politikası doğrultusunda 14 hafta ücretli izin olarak güncellenecek. Tüm çalışanları kapsayan doğum izni uygulamasıyla yeni babalar, 14 haftalık ücretli izinlerini toplu veya yönetici onayı ile ilk bölümü 8 haftadan az olmamak kaydıyla bölerek 1 yıl içinde kullanabilecek.
İşyerinde cinsiyet eşitliğini destekleyen bir başka uygulamayı daha hayata geçirdiklerini belirten Sanofi Türkiye, Levant ve İran İnsan Kaynakları Direktörü Margaret Howson, “Sanofi olarak, çocukların hem anneleri hem de babaları ile sağlıklı bir bağ kurmasının son derece önemli olduğuna inanıyoruz. Bu yeni uygulamayla birlikte, çalışanlar çocuklarıyla daha fazla vakit geçirme imkânı bulacak. Sanofi olarak, çalışanların hayatlarındaki en önemli dönüm noktalarında yanlarında olduğumuzu hissettirmek bizim için mutluluk verici. Çalışan motivasyonu ve bağlılığı açısından olumlu etkilerinin olduğuna inandığımız bu uygulama, cinsiyet eşitliğini desteklemesi bakımından da son derece kıymetli bir adım. Cinsiyet dengesi hedeflerimizi destekleyen yeniliklere imza atmaya devam edeceğiz.” dedi.
SANOFİ
Sanofi (1973-1999: Sanofi, 1999-2004: Sanofi-Synthélabo, 2004-2011: Sanofi-Aventis, 2011’den tekrar Sanofi), 2004 yılında Sanofi-Synthélabo ile Aventis’in birleşmesi sonucu kurulmuş, Fransa merkezli ilaç ve aşı üreticisi bir sağlık firmasıdır. Dünya da 100’den fazla ülkede 100.000 den fazla çalışanıyla faaliyet göstermektedir.
