• Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar
4 Haziran 2026 Perşembe
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
  • Bankacılık
  • Borsa
  • Döviz
  • Kripto
  • Altın
  • Eko Dünya
  • Sigorta
  • Şirket Haberleri
  • Yazarlar
ParaMedya
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Eko Dünya
    • Sigorta
    • Şirket Haberleri
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Döviz
    • Kripto
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editöryal Politikalar ve Şeffaflık
  • Yazarlar
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
Ana Sayfa Ekonomi Eko Dünya

Akçansa, gelecek odaklı İK uygulamaları ile uluslararası ödüllere layık görüldü

‘Stevie Awards For Great Employers’ programında 1 altın, 2 gümüş ve 1 bronz olmak üzere toplam 4 ödül kazandı.

- editor
Ağustos 31, 2022
- Eko Dünya, Güncel

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Akçansa, yenilikçiliği merkeze alan ve çalışanlarının gelişimi için hayata geçirdiği gelecek odaklı çalışmaları ile global arenada prestijli ödüllerin sahibi oldu.

Kurum, öncü insan kaynakları uygulamaları ile ‘Stevie Awards For Great Employers’ programında 1 altın, 2 gümüş ve 1 bronz olmak üzere toplam 4 ödül kazandı.

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Akçansa ayrıca uluslararası düzeyde saygın araştırma ve analiz firmalarından olan Brandon Hall’un ‘İnsan Kaynakları Mükemmellik Ödülleri’ kapsamında ‘İş’in Geleceği’ projesi ile iki farklı kategoride altın ve gümüş ödülün sahibi olarak önemli bir başarıya imza attı.

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

İnsan odaklı çalışmalar yürüten ve insan kaynakları iş süreçlerini yenilikçi bakış açısıyla daha etkin hale getiren Akçansa, uluslararası alanda kazandığı önemli ödüllere yenilerini eklemeyi sürdürüyor.

6 uluslararası saygın ödül

Şirket, ‘Stevie Awards For Great Employers’ programında bir altın, iki gümüş ve bir bronz ödüle layık görülmesinin yanında, Brandon Hall ‘İnsan Kaynakları Mükemmellik Ödülleri’ kapsamında da altın ve gümüş ödül kazanarak uluslararası seviyede 6 önemli ödülün sahibi oldu.

“Gelecek için en büyük gücümüz sahip olduğumuz insan kaynağı”

Akçansa Genel Müdürü M. Zeki Kanadıkırık uluslararası alanda kazandıkları saygın ödüllere ilişkin şunları söyledi; “Yaşadığımız değişim ve dönüşüm çağında, tüm çalışmalarımızın merkezinde insana yer vermek; yenilikçi bir anlayışla geleceğin iş dünyasına bugünden hazırlanmak en büyük önceliğimiz. Bu yönde tüm çalışanlarımızın katkı ve katılımlarıyla uygulamaya aldığımız projeler ile uluslararası önemli platformlardan ödüller kazanmaktan mutluluk duyuyoruz. Yarınlar için en büyük gücümüzün çalışanlarımız olduğu inancıyla değer oluşturan projelere imza atmaya devam edeceğiz”.

Akçansa’nın Stevie Awards For Great Employers programı kapsamında kazandığı ödüller şu şekilde;

Proje Adı: Akçansa’da Sağlık ve Esenlik
Çalışan İlişkileri Kategorisi
Altın Stevie

Proje Adı: İş’in Geleceği
Yılın İşvereni – Endüstri Kategorisi
Gümüş Stevie

Proje Adı: Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Kategorisi
Gümüş Stevie

Proje Adı: Akçansa’da Sağlık ve Esenlik
İşyerinde Sağlık ve Esenlik Kategorisi
Bronz Stevie

AlakalıHaberler

İçerik bulunamadı

Şirketin Brandon Hall ‘İnsan Kaynakları Mükemmellik Ödülleri’ kapsamında kazandığı ödüller şu şekilde;

Projenin Adı: İş’in Geleceği
En Özgün veya İnovatif İK Programı Kategorisi
Altın Ödül

Projenin Adı: İş’in Geleceği
En İyi Strateji ve Ölçüm Yaklaşımı Kategorisi
Gümüş Ödül

Akçansa’nın ödüllü insan kaynakları çalışmaları

İnsan odağı, liderlik gelişimi, yetenek yönetimi ve sürekli gelişim ile esnek insan kaynağı stratejileri doğrultusunda geleceğe yol alan; tüm insan kaynakları süreç ve uygulamalarını ‘çalışan deneyiminde fark yaratmak’ felsefesi etrafında şekillendiren Akçansa, 2021 yılında hayata geçirdiği ‘İş’in Geleceği’ projesi ile farklılaşıyor. Proje ile şirket stratejileri kapsamında ön plana çıkan üç alan olan ‘bütünsel sağlık’, ‘gelecek için gelişim’ ve ‘amaç odaklı organizasyon’ seçilerek, bu alanlarda planlanan tüm aksiyonlar 2022 yılında da tüm hızıyla uygulanmaya devam ediyor.

Çalışanların ihtiyaç ve beklentilerini yakından takip eden şirket, ‘Akçansa Yanında’ uygulaması ile tüm Akçansalılara sağlıklı yaşam, spor ve beslenme konularında bilgi edinebilecekleri olanaklar sunuyor.

Hayata geçirdiği çalışmalara her zaman çeşitlilik penceresinden bakan, bu anlayışın getireceği çok seslilik ve özgünlüğün en büyük zenginlik olduğunu değerlendiren Akçansa, iş hayatında kadınların güçlenmesi ve tüm iş süreçlerinde cinsiyet temelli ayrımcılığın ortadan kaldırılması için yerel ve küresel girişimlere de gönüllü olarak katılıyor.

Etiketler: Akçansa ödül
Paylaş133Tweet83GönderGönder

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar
Önceki Haber

Büyüme yüzde 7.6 geldi! Oligarklar büyümüş halk küçülmüş

Sonraki Haber

Uçak bileti fiyatlarına zam geldi. Bugün itibariyle zam yürürlüğe girdi

editor

İlgili Gönderiler

Borsa

Yüzde 5’lik Ortak Şirketi Konkordatoya Götürdü!

Haziran 4, 2026
Işık Ökte: Türkiye Borsası Tarihinin En Sert Negatif Ayrışmalarından Birini Yaşıyor
Borsa

ASELSAN ve ASTOR Hariç Herkes Kaybetti: Borsada Acı Tablo

Haziran 4, 2026
Ödül Yetmiyor… Çalışanlar Alkış Değil Adalet İstiyor
Bankacılık

Ödül Yetmiyor… Çalışanlar Alkış Değil Adalet İstiyor

Haziran 4, 2026
Borsa

Borsadan Para Topladı, Fabrikaya Değil Faize Yatırdı

Haziran 3, 2026
Akbank’tan Sorumlu Yapay Zekâ Manifestosu
Bankacılık

Akbank’tan Dev Borçlanma Hamlesi: 1,2 Milyar Dolarlık Talep Geldi

Haziran 3, 2026
Endeks Mühendisliği! Üç Hisseyle Endekste Büyük Oyun
Borsa

Borsada faiz Kıskacındaki Şirketler: Borç Yükü Sermayeyi Aştı

Haziran 3, 2026

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar
  • Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım yapılması uygun sonuçlar doğurmayabilir.

İnternet sitemizi geliştirmek, etkili ve güvenli hale getirmek, sizin için daha kullanışlı olmasını sağlamak amacıyla çerezler (cookie) kullanıyoruz. Daha  ayrıntılı bilgilere “Çerez Politikası” sayfamızdan ulaşabilirsiniz.



  • Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar

paramedya.com - ParaMedya Yayıncılık ve Reklam Hizmetleri Ticaret Ltd.Şti.

Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Eko Dünya
    • Sigorta
    • Şirket Haberleri
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Döviz
    • Kripto
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editöryal Politikalar ve Şeffaflık
  • Yazarlar

paramedya.com - ParaMedya Yayıncılık ve Reklam Hizmetleri Ticaret Ltd.Şti.

Bu web sitesi çerez kullanmaktadır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek çerezlerin kullanılmasına izin vermiş olursunuz. Ziyaret edin Çerez Politikası.