• Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar
4 Haziran 2026 Perşembe
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
  • Bankacılık
  • Borsa
  • Döviz
  • Kripto
  • Altın
  • Eko Dünya
  • Sigorta
  • Şirket Haberleri
  • Yazarlar
ParaMedya
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Eko Dünya
    • Sigorta
    • Şirket Haberleri
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Döviz
    • Kripto
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editöryal Politikalar ve Şeffaflık
  • Yazarlar
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
Ana Sayfa Finans Bankacılık

QNB Finansbank çalışanlarının İyilik Kermesi

QNB Finansbank’ın gönüllü finansçıları, Darüşşafaka Cemiyeti’ne destek olmak amacıyla ‘İyilik Kermesi’ düzenledi. Banka çalışanları tarafından yapılan ürünlerin satıldığı kermesin tüm geliri çocukların eğitimine katkıda bulunulması amacıyla Darüşşafaka Cemiyeti’ne bağışlandı.

- editor
Eylül 26, 2022
- Bankacılık, Güncel
QNB Finansbank İyilik Kermesi

QNB Finansbank İyilik Kermesi

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

QNB Finansbank’ın gönüllü finansçıları, bu kez ‘İyilik Kermesi’ projesi ile Darüşşafaka Cemiyeti’ne destek oldu.

QNB Finansbank İnsan Kaynakları birimi altında faaliyet gösteren Çalışan Mutluluğu ekibi tarafından organize edilen ‘İyilik Kermesi’ bu yıl ikinci kez düzenlendi. Yaklaşık 3 bin kişinin çalıştığı Kristal Kule’de banka çalışanları tarafından yapılan ürünlerin satıldığı kermesin tüm geliri çocukların eğitimine katkıda bulunulması amacıyla Darüşşafaka Cemiyeti’ne aktarıldı.

AlakalıHaberler

İçerik bulunamadı

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

İYİLİK KURUMSAL KİMLİĞİN BİR PARÇASI OLMALI

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

‘İyilik Kermesi’ ’ne katılan QNB Finansbank Genel Müdürü Ömür Tan; “İyilik temel bir insani değerdir. Bu durum kurumlar için de geçerlidir. Toplumun kurumlardan beklentisi iyi bir kurumsal vatandaş olmalarıdır. Her kurumun kendine özgü bir sosyal etki alanı var ve başta çalışanları olmak üzere tüm paydaşlarının iyiliğini, en az kârı ve finansal sürdürülebilirliği kadar gözetmesi gerekiyor. İyiliği kurumsal kültürün bir parçası olarak algılanması lazım. Kurum içinde cinsiyet ayrımcılığını önlemeye yönelik adımlar atılması, yeri geldiğinde yardım projeleri düzenlenmesi, ihtiyaç sahibi çocuklara kitap yollamak veya hayvanları beslemek gibi aktiviteler kurumların günlük davranışlarının bir parçası olmalı. Dolayısıyla hem bireyler hem de kurumlar olarak gelecekte daha iyi olabilirsek daha fazla ortak değer yaratabiliriz” dedi.

Tan sözlerine şöyle devam etti; “QNB Finansbank olarak, bu tarz projelerle daha geniş kitlelere ulaşarak içinde yaşadığımız topluma daha fazla katkı sağlamak istiyoruz. Kurum kültürümüzün bir parçası olarak, uzun yıllardır gönüllü finansçılarımızın desteğiyle çeşitli şekillerde şirket içinde ve dışında kaynak geliştirme etkinlikleri düzenliyoruz. Bu etkinliklerden elde edilen gelirler de bağış olarak sivil toplum kuruluşlarına aktarılıyor. Bu nedenle çalışanlarımızın da dahil olduğu sosyal ve toplumsal projeler her zaman önceliğimiz olmuştur. ‘İyilik Kermesi’ gönüllülük projelerimizden bir tanesi. Çalışanlarımızın içinde yaşadığı topluma pozitif katkı sunabilmesi bakımından iyi bir fırsat olarak görüyoruz. Gönüllü finansçılarımızın yaptığı ürünlerin satıldığı bu özel kermesin tüm geliri, Darüşşafaka Cemiyeti’ne aktarılıyor ve buradaki çocuklarımızın eğitimleri için kullanılıyor. Çalışanlarımızın topluma katkı sunma bilincine sahip olmaları ve özellikle eğitim konusunda duyarlı olmaları bizi çok mutlu ediyor. ‘İyilik Kermesi’ ‘nin gelenekselleşmesini ve uzun yıllar devam etmesini arzu ediyoruz.”

QNB Finansbank İyilik kermesi
QNB Finansbank İyilik kermesi
Etiketler: QNB Finansbank İyilik Kermesi
Paylaş133Tweet83GönderGönder

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar
Önceki Haber

Yargıtay faturayı bankalara kesti!

Sonraki Haber

İş Bankası’nda devre kesici!

editor

İlgili Gönderiler

Ödül Yetmiyor… Çalışanlar Alkış Değil Adalet İstiyor
Bankacılık

Ödül Yetmiyor… Çalışanlar Alkış Değil Adalet İstiyor

Haziran 4, 2026
Bankacılık

Siber Güvenlikte Kadınlara Yeni Kariyer Kapısı: Burgan Bank’tan “Bilgi Güvenliği 360” Hamlesi

Haziran 3, 2026
Borsa

Borsadan Para Topladı, Fabrikaya Değil Faize Yatırdı

Haziran 3, 2026
ING’den KOBİ ve ticari şirketlere zahmetsiz ve dijital bankacılık
Bankacılık

ING Türkiye KOBİ’lere Masrafsız Bankacılık Atağı

Haziran 3, 2026
Akbank’tan Sorumlu Yapay Zekâ Manifestosu
Bankacılık

Akbank’tan Dev Borçlanma Hamlesi: 1,2 Milyar Dolarlık Talep Geldi

Haziran 3, 2026
Endeks Mühendisliği! Üç Hisseyle Endekste Büyük Oyun
Borsa

Borsada faiz Kıskacındaki Şirketler: Borç Yükü Sermayeyi Aştı

Haziran 3, 2026

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar
  • Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım yapılması uygun sonuçlar doğurmayabilir.

İnternet sitemizi geliştirmek, etkili ve güvenli hale getirmek, sizin için daha kullanışlı olmasını sağlamak amacıyla çerezler (cookie) kullanıyoruz. Daha  ayrıntılı bilgilere “Çerez Politikası” sayfamızdan ulaşabilirsiniz.



  • Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar

paramedya.com - ParaMedya Yayıncılık ve Reklam Hizmetleri Ticaret Ltd.Şti.

Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Eko Dünya
    • Sigorta
    • Şirket Haberleri
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Döviz
    • Kripto
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editöryal Politikalar ve Şeffaflık
  • Yazarlar

paramedya.com - ParaMedya Yayıncılık ve Reklam Hizmetleri Ticaret Ltd.Şti.

Bu web sitesi çerez kullanmaktadır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek çerezlerin kullanılmasına izin vermiş olursunuz. Ziyaret edin Çerez Politikası.