Haftasonu sosyal medyada hızla yayılan bir haber gündem oldu . Bir bankacının, çalıştığı üst yönetici tarafından ayrımcı muamelelere maruz kalması ve bu yöneticinin çalışanların tuvalet ihtiyacını dahi yönetmeye kalkması hakkında açtığı mobbing davasının Yargıtay’da onanması büyük ilgi gördü . Özellikle “tıklanma” bağımlısı siteler ve sosyal medya hesapları bu haberi çok farklı içerikler ve görseller eşliğinde paylaşmayı bir görev bildiler (!)
Doğrusu her yerde karşıma çıkan bu haberleri büyük bir memnuniyet ile okudum. Konuya bu ölçüde dikkat çekilmesi beni ziyadesi ile memnun etti . Tıklanma uğruna, ilgi çeken , yaralara dokunan her konuyu evirip çevirip haber yapan , haber olmayan konuları bile “ varmış” gibi başlık atan o sitelerin diline düşen bankaların vay haline … Biz bunu en son “ bankalarca emeklilere verilecek maaş promosyonu” haberlerinde yaşamıştık . Konu o kadar çok ilgi görmüştü ki “ tıklanma” ihtiyacı olan haber siteleri ve sosyal medya hesapları bu konuda cazip başlıklar atarak kitleyi sürekli kendilerine çekmeyi başardılar uzun süre…
Mobbing gündemini bir cümle değiştirdi
Bu olayın da benzer bir duruma evrilme potansiyeli yüksek . Yıllardır hem Paramedya.com internet sitemizde hem de sosyal medya hesaplarımızda bankacıların maruz kaldığı baskı ve mobbing olaylarına dikkat çekmeye çalışıyoruz . Kısmet bugüneymiş diyelim .
“ Sakın midenizi bozmayın, sık sık tuvalete çıkmayın ..!” Konulu maili atan o yönetici sağolsun. Bizim yıllardır yaratamadığımız gündemi o tek cümlesi ile yaratmayı ve tüm medyanın ilgisini çekmeyi başardı. Keşke bu mobbing olaylarında seviye bu kadar düşmeseydi diyeceğim ama sınır tanımayan mobbing ustaları sağolsunlar çıtayı sürekli düşürmeyi başardılar .
Bankacılar arasında herkes aynı soruyu sordu
Haberin yayılması sonrası çok sayıda mesaj aldık . “Bu hangi banka Hanife hanım ?” diye soranlar , “ Bu kesin bizim bankadır …” diyenler , “ Mobbingçi yöneticiye ne oldu peki , kesin terfi almıştır …” diye görüş bildirenler … Her gün mobbingin elli tonunu yaşayan bankacılar için “ sıradan” bile sayılabilecek bu haberin bu kadar “ gündem “ olmasından bir hayır doğmasını diliyorum .
Kurumların, göz yummayı tercih ettikleri mobbingçi yöneticilerin imaj olarak, itibarları açısısından vs. kendilerine ne kadar zarar verebileceğini tekrar değerlendirmelerini ve bu konularda daha ciddi tedbirler almalarını öneriyorum. Çalışma hayatında maddi ve manevi açıdan türlü zorluklar yaşayan insanların böyle haberlere karşı duyarlılıkları üst noktada . Hiç ummadığınız bir anda , hiç ummadığınız bir yerde büyük bir duygusal patlama yaşanması ihtimali çok yüksek .
Tuvalete gitmeye zaman bulamayan binlerce bankacı var
Her gün bankacılar tarafından “ baskı altında tuvalete bile gitmeye zaman bulamıyoruz ..,” diyen, temel ihtiyaçlarını erteleye erteleye yaşamaya alışmış , ileride çok daha ciddi sağlık sorunları yaşamaya aday binlerce bankacının haber değeri yok biliyorum ama “o maili atan mobbingçi yöneticinin” cüretini, bu konuyu yargıya taşıyan bankacının dirayetini , bu olayın mobbing olduğunu tescilleyen yargı mensubunu ve haberi dünya aleme duyuran internet sitelerini kutluyorum.
Mobbingçilerin her geçen gün daha çok ifşa olması ve bir gün bu tür davranışların tamamen son bulması dileği ile…