Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda yapılacak ödemelerle ilgili değişikliğe gidildi. Yemek kartları kapsama alınarak günlük ücrette asgari ücretin formülasyon şartı kaldırıldı. Düzenleme yeni yıldan itibaren yürürlüğe girecek.
Yemek bedeli ödemelerine yemek kartları ve çekleri de dahil edildi
Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde yapılan değişiklikle yemek verilmeyen işyerlerinde yemek bedeli ödemelerine yemek kartları ve çekleri de dahil edildi.
Yeni düzenlemeyle birlikte yemek bedeli hesaplanmasında bir günlük asgari ücret bedelinin belirlenen oranla yemek ücretine dönüştürülmesi yerine günlük yemek bedeli baz alınacak. Böylece, yemek ücretlerinin daha esnek bir biçimde belirlenmesine imkan tanınacak.
Resmi Gazete’de yayımlanan kararda şu ifadelere yer verildi:
“Resmi Gazete’de yayımlanan Sasyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğininin 97’nci maddesinin yedinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, sigortalıya yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerin nakit olarak ya da yemek hizmetinin alınması dışında kullanılabilecek yemek kartı/çeki/kuponu gibi araçlarla sağlanması halinde, fiilen çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen tutarının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunulacak tutarını aşmayan kısmı.”
Eski maddede ise “İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan her türlü ödemelerin, günlük asgari ücretin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen oranının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak tutarı” ifadeleri yer alıyordu.
Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girecek.
