Akbank’tan Personel Haklarında Devrim Gibi Adım: Tüm İnançlara Bayram İzni Geliyor
Akbank’ta son dönemde dikkat çeken değişim süreci, çalışan hakları konusunda atılan yenilikçi adımlarla devam ediyor. Genel Müdürlük görevine Kaan Gür’ün atanmasının ardından başlayan dönüşüm, bankanın insan kaynakları politikasında da kendini güçlü bir şekilde hissettiriyor.
Akbank, çalışanlarına yönelik sosyal haklarda kapsamlı bir reform başlatarak, bankacılık sektöründe örnek teşkil edecek uygulamalara imza atıyor. Son olarak her inanca mensup çalışanların kendi dini bayramlarında izin kullanabileceği uygulama hayata geçirildi.
Bankanın yeni personel politikası çerçevesinde çalışanlara tanınan haklar şöyle sıralanıyor:
- Babalık izni: 20 iş günü
- Doğum günü izni
- Avans izin hakkı
- Her inanç için dini bayram izni
- Çocuğun okula başladığı ilk gün ve karne günü izni
- Eğitim hayatı için öğrenim izni
- Boşanma sonrası 3 iş günü idari izin
- 1. derece yakınların sağlık sorunlarında refakat izni
- 1. derece yakınların vefatında 10 iş günü yas izni
- Uzun yıllar bankaya hizmet eden personele 90 güne kadar kariyer molası izni
Akbank, bu adımlarla yalnızca finansal performansını değil, çalışan memnuniyetini ve kurumsal aidiyeti artırmayı hedefliyor.
