• Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar
4 Haziran 2026 Perşembe
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
  • Bankacılık
  • Borsa
  • Döviz
  • Kripto
  • Altın
  • Eko Dünya
  • Sigorta
  • Şirket Haberleri
  • Yazarlar
ParaMedya
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Eko Dünya
    • Sigorta
    • Şirket Haberleri
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Döviz
    • Kripto
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editöryal Politikalar ve Şeffaflık
  • Yazarlar
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
Ana Sayfa Finans Bankacılık

Yapı Kredi’de Güzel Şeyler Oluyor: 81.Yıl Kutlamasında Eşitlik Mesajı

Gazeteci Remzi Özdemir, Ülker Arena’daki 81. yıl kutlamasında güvenlik ve mutfak personelinin de organizasyona dahil edilmesini “banka kültürüne yakışan bir davranış” olarak yorumladı; ancak taşeron sorununun hâlâ çözüm beklediğini vurguladı.

- Remzi ÖZDEMİR
Eylül 21, 2025
- Bankacılık, Güncel, Remzi Özdemir
Remzi Özdemir, Yapı Kredi 81 yıl kutlamasındaki detayı yazdı.

Remzi Özdemir, Yapı Kredi 81 yıl kutlamasındaki detayı yazdı.

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Yapı Kredi Bankası, 81. yıl kutlamasını Ülker Arena’da gerçekleştirdi.

Türkiye genelinden yaklaşık 10 bin bankacı burada buluşarak Tarkan’ın muhteşem konseri eşliğinde eğlendi.

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Banka, bu etkinliğin kusursuz olması için adeta seferber olmuştu.

Öyle ki personelin konaklaması, uçak masrafları, İstanbul’daki yeme-içme ihtiyaçları; kısacası her şey düşünülmüştü. Yani kusursuz bir organizasyondu. Ancak benim burada en çok dikkatimi çeken olay, yıllardır mücadelesini verdiğim ayrımcılığa son verilmiş olmasıydı.

Yapı Kredi Bankası, Türkiye genelinden getirdiği personelin arasına güvenlik görevlilerini ve mutfak personelini de katmıştı. Bu, Yapı Kredi için kendisine yakışan bir davranıştı. Tabii burada insan kaynaklarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Özden Önal Hanım’ın hakkını yememek lazım.

Bugüne kadar Yapı Kredi’de özellikle taşeronda çalışan güvenlik ve mutfak personeline karşı yapılan haksızlıklara yaptığımız eleştirilere hep olumlu yaklaşmıştır. Evet, büyük bir banka. İtalyanlardan sancılı bir geçiş süreci yaşandı. Ancak Yapı Kredi’de zaman zaman özel güvenlik ve mutfak personelleri negatif ayrımcılıkla hep karşılaşmıştır

Biz de bunu zaman zaman dile getirdik.

AlakalıHaberler

Kredi Vermeden Rekor Kâr Olur mu?

Özel Bankalarda Dev Rekabet

Yasakla Borsa Yönetilmez

Ama buradaki en güzel şey, Özden Hanım’ın hassasiyetiyle sorunların anında çözülmesiydi. Bu defa görüyoruz ki hiçbir uyarı olmadan doğrudan banka, kendi kültürüne yakışır bir etkinliğe imza attı.

Türkiye genelindeki tüm personelini aynı çatı altında buluşturmak, kesinlikle Yapı Kredi Bankası’na yakışan bir davranış şekli. Gerçekten de Yapı Kredi’de güzel şeyler oluyor. Ancak hâlâ bankaya yakışmayan bir konu var: taşeron meselesi.

Özden Hanım’ın bundan sonra bu taşeron konusuna da el atıp bankaya hizmet eden o bir avuç insanı yeniden kadroya alınması için çaba harcaması gerekiyor. Bu aslında sadece Yapı Kredi’nin değil, tüm sektörün sorunu. Bu sorun Akbank’ta da var, bazı kamu bankalarında da mevcut.

Taşeron sorunu, Türk bankacılık sektörüne yakışmayan bir sorundur. Bu bir ayrımcılıktır. Adam senin için hizmet veriyor; belinde silahla gerekirse çatışmaya girip ölüyor ya da öldürüyor. Ama sen üç kuruş tasarruf edeceksin diye taşerona devrediyorsun. Bu, ticari ahlaka sığmaz.

Özellikle BDDK’nın bu konuda öncülük yapıp bankaların içine taşeron uygulamasını sokmaması gerekiyor. Artık bankaların bu konuda harekete geçme zamanı geldi.

Etiketler: remzi özdemiryapı kredi
Paylaş133Tweet83GönderGönder

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar
Önceki Haber

TOKİ’nin yüzde 25 indirim kampanyası avantajlı mı?

Sonraki Haber

Erdoğan Trump Görüşmesi Borsayı Nasıl Etkiler?

Remzi ÖZDEMİR

İlgili Gönderiler

Borsa

Yüzde 5’lik Ortak Şirketi Konkordatoya Götürdü!

Haziran 4, 2026
Işık Ökte: Türkiye Borsası Tarihinin En Sert Negatif Ayrışmalarından Birini Yaşıyor
Borsa

ASELSAN ve ASTOR Hariç Herkes Kaybetti: Borsada Acı Tablo

Haziran 4, 2026
Ödül Yetmiyor… Çalışanlar Alkış Değil Adalet İstiyor
Bankacılık

Ödül Yetmiyor… Çalışanlar Alkış Değil Adalet İstiyor

Haziran 4, 2026
Bankacılık

Siber Güvenlikte Kadınlara Yeni Kariyer Kapısı: Burgan Bank’tan “Bilgi Güvenliği 360” Hamlesi

Haziran 3, 2026
Borsa

Borsadan Para Topladı, Fabrikaya Değil Faize Yatırdı

Haziran 3, 2026
ING’den KOBİ ve ticari şirketlere zahmetsiz ve dijital bankacılık
Bankacılık

ING Türkiye KOBİ’lere Masrafsız Bankacılık Atağı

Haziran 3, 2026

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar
  • Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım yapılması uygun sonuçlar doğurmayabilir.

İnternet sitemizi geliştirmek, etkili ve güvenli hale getirmek, sizin için daha kullanışlı olmasını sağlamak amacıyla çerezler (cookie) kullanıyoruz. Daha  ayrıntılı bilgilere “Çerez Politikası” sayfamızdan ulaşabilirsiniz.



  • Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar

paramedya.com - ParaMedya Yayıncılık ve Reklam Hizmetleri Ticaret Ltd.Şti.

Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Eko Dünya
    • Sigorta
    • Şirket Haberleri
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Döviz
    • Kripto
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editöryal Politikalar ve Şeffaflık
  • Yazarlar

paramedya.com - ParaMedya Yayıncılık ve Reklam Hizmetleri Ticaret Ltd.Şti.

Bu web sitesi çerez kullanmaktadır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek çerezlerin kullanılmasına izin vermiş olursunuz. Ziyaret edin Çerez Politikası.