Rekabet Kurumu’nun finans sektörüne yönelik başlattığı ve toplam 22 finans kuruluşunu kapsayan “ücret birliği” şüphesi soruşturması devam ederken, sürece ilişkin değerlendirme İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran’dan geldi.
Paramedya’ya konuşan Aran, soruşturma kapsamında farklı bankalara ait yazışmaların incelendiğini belirterek, bu yazışmaların niteliğinin doğru değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı. Aran, “Bir işlemi birlikte kararlaştırmak ile rakip bankaların ne yaptığını öğrenmeye yönelik yazışmaların birbirinden ayrılması gerekiyor” dedi.
“Toplu İş Sözleşmesi Sonrası Bilgi Amaçlı Sorular”
Aran, söz konusu yazışmaların tarihlerine bakıldığında, İş Bankası’nın toplu iş sözleşmesi sürecini tamamlamasının ardından diğer bankaların sürecin nasıl sonuçlandığını öğrenmeye yönelik sorular yönelttiğinin görüleceğini ifade etti.
İş Bankası’nın toplu iş sözleşmesini sendika ile müzakere ederek ve kendi iç süreçleri doğrultusunda sonuçlandırdığını belirten Aran, “Bağlanan sözleşmenin içeriği zaten KAP açıklamaları ya da basına yansıyan haberler üzerinden kamuoyuna açık hale geliyor. Bunun dışında merak edilen bazı detayların insan kaynakları üzerinden sorulması söz konusu olabiliyor” değerlendirmesinde bulundu.
“Bilgi Alışverişi ile Rekabeti Bozucu Anlaşma Farklı”
Aran, finans sektöründe rakiplerin birbirlerinin uygulamalarını takip etmesinin hayatın doğal akışı içinde olduğunu savunarak, bunun rekabeti bozucu bir mutabakatla karıştırılmaması gerektiğini söyledi.
“Rakiplerle birlikte bir karar alıp, örneğin çalışan haklarını sınırlamaya yönelik ortak bir tutum belirlemek başka bir şeydir; hangi bankanın ne yaptığını öğrenmeye çalışmak başka bir şeydir” diyen Aran, kendi değerlendirmesine göre rekabeti bozucu ya da çalışanların mağduriyetine yol açacak bir unsur görmediğini ifade etti.
“Sonucu Kurum Belirleyecek”
Aran, inceleme sürecinin Rekabet Kurumu tarafından yürütüldüğünü hatırlatarak, “İncelemenin nereye varacağını, nasıl sonuçlanacağını elbette kurumun değerlendirmesi belirleyecek. Süreci hep birlikte göreceğiz” dedi.
Rekabet Kurumu’nun başlattığı soruşturmanın, bankalar arasında ücret ve çalışma koşulları konusunda rekabeti sınırlayıcı bir eşgüdüm olup olmadığına odaklandığı belirtiliyor. Soruşturmanın sonucunda herhangi bir ihlal tespiti yapılması halinde, 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun çerçevesinde idari para cezası uygulanabiliyor.
