Bankacılığın geçmişinde çok mutlu insanlar vardı. 90 lı yılların ortalarında yepyeni kar odaklı tam kapitalist insan kaynakları yönetimi anlayışı ile biri çıka geldi bizim bankaya. Patron bu kişinin insanları eğip bükerek Amerikan tarzı insan kaynağını yönetme şeklini çok benimsedi. İşte o kişi:
Biliyor musunuz aslında Bankacılığın geçmişinde çok mutlu insanlar vardı
Ama yok ettiler.
Daha fazla kar için.
Peki işler bugün nasıl oldu da depresif mutsuz çekilmez ve dağılmış bir hale geldi
Size her şeyi tek tek Anlatacağım …
90 lı yılların ortalarında yepyeni kar odaklı tam kapitalist insan kaynakları yönetimi anlayışı ile biri çıka geldi bizim bankaya.
Patron bu kişinin insanları eğip bükerek Amerikan tarzı insan kaynağını yönetme şeklini çok benimsedi.
Öyle ki karlılığı arttırmak daha fazla iş sahası açmak yerine işten atma formüllerini, düşük maaş giderlerinin bankaya kar sağlayacağı bilimsel gerçekliği üstünden anlattıkça patronun acayip hoşuna gitti.
İşten atma mobbing gibi onursuz fikirlerle hiç karşılaşmamış türk toplumu Amerika’dan ithal bu vahşi ve ilkel insan çalıştırma kafası ile tanıştı.
ACI ÜZERİNE MASTER YAPMAK
Bu kişi öyle hırslıydı ki ailelerin ocakları sönerken kendisi yükselen kariyerine insan kaynakları yönetiminde karlılık üstüne mastır yapıyor dağılan yuvaların ve işsiz kalmış anne babaların depresyonu sayesinde buna müteakip çocukların göz yaşları üzerine başarı hikayesi yazıyordu.
Evet halen bu sözde ucube başarıyı kendi kurduğu şirketinde danışmanlık üstüne devam ettiriyor. Oraya da geleceğim..
Ve bu kişinin insan çalıştırma prensibi zamanla patronlar tarafından öyle benimsendi ki çoğu özel banka bu şekilde personel yönetiyor 8 saat çalışma saat başı personel maliyeti yahu düşünün ki koskoca bankayı brüt maaş üzerinden personelin 1 saatlik ücret maliyetine indirgeyen paranoyak bir sistem mesela günde 2 kez çay molası veren personelin 15 er dk. dan totalde binlerce saat iş ve boşa ödenen para kaybı ve şirkete getirdiği mali kambur gibi lanse edilen tamamen Bilimsel zarar bilançosu … Şimdi bu yeter mi hayır
MUTSUZ İNSANLAR
Personeli birbiriyle yarıştırma performans üstünden rekabet ve birbirine sürekli düşman haline getirtilen mutsuz insanlar bu hem şirketin karlılığını arttıran daha fazla koşan daha çok yorulan yarış beygirleri yapmakla kalmadı yordukları ve nötronlarına ayırdıkları insanları bir süre sonra performansın düştü artık seninle çalışmak istemiyoruz iştahı ile Temizlik işine dönüştü 12 yıllık personel yerine 1 yaşında personelin maliyeti bir olur mu hiç, oysa ki tamamen Bilimsel bir sonuç bu
Bilimsel veriler İstatistiki Sonuçlar ve Analiz raporları var efendim
Neyse bu saati 5 dolardan networktaki pizza burger restoranında temizlikçi çalıştırma AMERİKAN kafası insan sağma sistemi ile sektör tam bir mezbahaya döndü.
…patron mutluydu insan kaynağı bilimsel veriler şefi mutluydu ortada elle tutulmayan köfte bir kar analizi vardı. Kar analizi yalnız dikkatinizi cezbederim son derece bilimsel
İnsanları mutsuz ederek göz yaşı döktürerek bu sistemi inşa eden bu kişi 10 binlerce insanın yıktığı hayatların üzerine diktiği başarı hikayesi ile gülümsüyor fakat günahlar ve Ahlar üzerine inşa edilen bu sistem o bankada ve o şirkette çöktü patron öldü banka elden gitti holding gitti bizim bilimsel insan kaynağı kasabınındı işi bitti şu an kendi şirketi üstünden şirketlere danışmanlık yapıyor ve toplumu zehirlemeye devam ediyor
Bu iğrenç anlayışın bilmediği bir şey var insana ve toplumsal ahlaki değerlere değil de paraya değer verenler eninde sonunda çöküşü yaşayacaklar kaçışları yok çünkü bu Amerikan tarzı şirket yönetme özentisi havaya sıkılan mermi gibidir eninde sonunda döner kafaya saplanır …siz havaya daima güzel kokan çiçekler atın ki kafanızda mis gibi çiçek düşsün…
Etik ahlaki. Ve insani hiçbir değeri taşımadıktan sonra feriştah olsan ne yazar ilim bilim okusan ne yazar.
Efendim tüm bankacı kardeşlerime sonsuz sevgilerimi sunuyorum aktif çalışanlara Allahtan sabır ve dayanma gücü diliyorum emeklilere de en içten saygılarımla selam ederim işiniz rast gelsin dostlarım…birbirinize daima destek olun sahip çıkın sakın rakip olmayın
Evrene ne yollarsan sonunda o gelir çiçek ve mermiyi daima hatırlayın
SEMİH SONAY
Akbank’dan yılbaşı alışverişine 37 bin lira chip para
Akbank, sektörde fark yaratan yeniliklere ve ürünlere imza atan Axess ve Wings ile müşterilerine yılbaşı alışverişlerini yaparken kazandırmaya devam ediyor....