• Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar
4 Haziran 2026 Perşembe
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
  • Bankacılık
  • Borsa
  • Döviz
  • Kripto
  • Altın
  • Eko Dünya
  • Sigorta
  • Şirket Haberleri
  • Yazarlar
ParaMedya
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Eko Dünya
    • Sigorta
    • Şirket Haberleri
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Döviz
    • Kripto
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editöryal Politikalar ve Şeffaflık
  • Yazarlar
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
Ana Sayfa Finans Bankacılık

Bankacı anne olmak!

- editor
Mart 8, 2022
- Bankacılık, Özel Haber, Şubeci
Şubeci

Şubeci

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Yazılanları okudum.
Birçok anne.
Bu dünyaya getirdikleri, gözlerinden sakındıkları çocukları ile hakkettikleri zamanı geçiremeyen binlerce anne…

Annelik ancak anne olunca anlaşılabilecek bir “adanmışlık ” öyküsüdür.

AlakalıHaberler

Elementer Kabusu: Banka Şube Çalışanları Patlama Noktasında

Üst Yönetim Değişti Ulaşılmaz Hedefler Arşa Erdi!

Bankacıların isyanı: Geçinemiyoruz!

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Anne olunca kendi hayatından bir bakıma vazgeçip hatta -çoğu zaman- aslında senin hayatının belirli kısımlarda bitip, çocuğunun hayatının başladığı bir kadının yaşadığı en büyük tecrübedir.

Çalışan anne kavramı her sektör için farklıdır bana göre.
Kamu sektöründe çalışanların anne olmasıyla, özel sektörde, reel sektörde çalışanların, biraz daha özelleştirirsek bankada çalışan anne olmak birbirinden çok farklıdır bu ülkede.

Neden kamu sektörünü ayrı tutuyorum diye kamu sektöründekiler bana kızabilir. Hemen basit bir iki örnek vereyim.
Pandemide ilk zamanlarında kamuda çalışan ve çocuğu olan anneler izinliyken, özel sektör annelerine, bankadaki annelere aynı haklar tanınmadı.
Kamuda çalışan bir memur sağlık raporları, senelik izin gibi izinlerini bir kestirdiklerinde 12 ayın 6 ayını izin alarak geçirebildiler. Bankada lütfen 6 ay değil 6 gün ya da 6 saat izin almaya çalışın??ya da saat 6 da işten çıkmaya.

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Annelik sektörleştirilmemeli!

Anneler için tanınan haklar her kesimde eşit ve adil olmalı.
Bankada neler yaşadığımızı bir tek bizler biliyoruz ve ben bu zamana kadar yaşadıklarımı, şubedeki iş yoğunluğunu, mobbingi, baskıyı, hedefi kimseye anlatamadım ve artık anlatmaya çalışmıyorum.
Çünkü sizin anlattıklarınız karşınızdaki kişinin sizi anladığı kadar ile sınırlı kalıyor ve hangi kelimeleri kullanırsanız kullanın yaşadıklarınızı yaşamadan karşınızdaki sizi anlamıyor.
Gün 24 saat ve bir bankacıya bu 24 saat yetmiyor, bir anneye hiç yetmiyor.
Sömestr tatillerinde çocuğunuzla geçirebildiğiniz (izin alabilirseniz )1 haftadan çok daha fazlasına ihtiyacı var çocuklarınızın ve sizindi.
Senede 52 hafta var.
2 hafta bilemedin 3 haftadan fazlasını hakkettiğinizi düşünüyorum.
Çocuklar bu dünyaya gelmeyi istemediler, bile isteye onları biz dünyaya getirdik.
Bunun sorumluluğu çok başka. Bana göre dünyadaki en zor iş sıfırdan dünyaya gelen bir çocuğu işlemek, yetiştirmek ve eğitmek.
Onlara daha iyi bir hayat, gelecek sağlamaya çalışırken aslında onların çocukluk dönemlerinde en ihtiyacı olan anneleri ve anne ilgisi, şefkatini ne kadar verebiliyoruz?
Bir arkadaşım yazmış akşam 8 de evde oluyorum.12 saat sonra işte olacak yine 7&8 saat uyuduğunu varsayarsak çocuğu da muhtemelen 2 saat erken yatıyordur günde çocuğuna ayırabildiği 2 saat midir çocuğun ya da kendisinin ihtiyacı olan? Günde 2 saat karşılayabiliyor mu her şeyi? Sanmıyorum.

Tüm gün burada hepimizin yaşadığı, buraya yazdığı tüm sorunlarla evine gelmiş bir anne, mesai kavramı olmayan bir sektörde çocuğuna ne kadar faydalı olabilir?

Öteki taraftan maddi zorluklar, artan fiyatlar, kreş, okul rakamları, çocukların istekleri nasıl karşılanabilir mesela tek maaşla? O da henüz babası çalışıyor ve henüz işten çıkarılmadıysa.

Bu ülkede, bu sektörde bizler yarını göremezken, çocuklarımıza bir gelecek planı nasıl hazırlayabiliriz?

Bir anne, bir baba, bir aile ya da bu ülkenin bir vatandaşı bu kadar ikilemde kalmamalı.

Yine söylüyorum annelik sektörleştirilmemeli, her anne eşit haklara sahip olmalı.

Annelere süt izni veriliyormuş gibi yapılmamalı, bu verilmeli.

Bakın hepsini geçiyorum.

Çocukların her şeyden öte ruhsal ve fiziksel sağlığı yerinde olan annelerine ihtiyaçları var.

Ülkede kadın olmak zor, anne olmak daha zor, çalışan anne olmak çok zor, bankada çalışan anne olmak ise bir kâbus!

Annelere gereken hakları, zamanı verin.

Annelerin çocuklarına, çocukların annelerine ihtiyaçları var bunu anlayın.

Çocuğu ameliyat olacak bir anneye siz yöneticiler olarak o gün izin vermek zorundasınız! (Verilmedi ama O her şeyi göze alıp gitti)
Çocuğunu kreşe vermek zorunda olan bir anneye siz maddi destek sağlamak zorundasınız!
Çocuğunu emziren bir anneye siz süt izni vermek zorundasınız!
Çocuğunu okula bırakan ve 10 dk. 30 dk. geç kalan anneye siz anlayış göstermek zorundasınız!
Çocuğu hasta olan anneye siz biraz zaman vermek zorundasınız!
Çocuğu sömestrde olan bir anneye siz izin girdirmek zorundasınız.

Annelik kutsaldır ve sadece mayıs ayının 2.haftasınin pazarı ile sınırlı değildir.

Anneleri anlayın.
Çocukları annelerinden mahrum bırakmayın.

Şubeci

Etiketler: paramedya şubecişubeci
Paylaş133Tweet83GönderGönder

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar
Önceki Haber

Türkiye’nin risk primi tavan yaptı!

Sonraki Haber

Dolarda tansiyon yüksek! 14.500 lira oldu

editor

İlgili Gönderiler

Türkiye’nin en değerli markasının hissesi 243 gün önceki fiyata geriledi
Özel Haber

THY Dubai’ya Yeniden Uçuyor

Haziran 3, 2026
Bankacılık

Siber Güvenlikte Kadınlara Yeni Kariyer Kapısı: Burgan Bank’tan “Bilgi Güvenliği 360” Hamlesi

Haziran 3, 2026
ING’den KOBİ ve ticari şirketlere zahmetsiz ve dijital bankacılık
Bankacılık

ING Türkiye KOBİ’lere Masrafsız Bankacılık Atağı

Haziran 3, 2026
Akbank’tan Sorumlu Yapay Zekâ Manifestosu
Bankacılık

Akbank’tan Dev Borçlanma Hamlesi: 1,2 Milyar Dolarlık Talep Geldi

Haziran 3, 2026
Garanti BBVA’dan 80. Yıla “Kurumsal Hafıza” Vurgusu
Bankacılık

Garanti BBVA’dan 80. Yıla “Kurumsal Hafıza” Vurgusu

Haziran 3, 2026
TURK İLAÇ VE SERUM SANAYİ A.Ş.
Bankacılık

Borsadaki Şirkete Konkordato Şoku! Halka açık şirket konkordato ilan etti!

Haziran 2, 2026

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar

Sponsorlu Bağlantılar
  • Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım yapılması uygun sonuçlar doğurmayabilir.

İnternet sitemizi geliştirmek, etkili ve güvenli hale getirmek, sizin için daha kullanışlı olmasını sağlamak amacıyla çerezler (cookie) kullanıyoruz. Daha  ayrıntılı bilgilere “Çerez Politikası” sayfamızdan ulaşabilirsiniz.



  • Ana Sayfa
  • Yazarlar
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editoryal Politikalar

paramedya.com - ParaMedya Yayıncılık ve Reklam Hizmetleri Ticaret Ltd.Şti.

Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Eko Dünya
    • Sigorta
    • Şirket Haberleri
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Döviz
    • Kripto
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
  • Editöryal Politikalar ve Şeffaflık
  • Yazarlar

paramedya.com - ParaMedya Yayıncılık ve Reklam Hizmetleri Ticaret Ltd.Şti.

Bu web sitesi çerez kullanmaktadır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek çerezlerin kullanılmasına izin vermiş olursunuz. Ziyaret edin Çerez Politikası.