HDI Fibaemeklilik, Bekar Anneler Derneği iş birliğiyle Türkiye’de bir ilke imza atarak bekar annelere özel bir Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) planı geliştirdi. Plan, özellikle çalışan bağlılığı ve toplumsal eşitlik hedefleri doğrultusunda kurumlara sunulabilecek yenilikçi bir yan hak çözümü olarak dikkat çekiyor.
Şirketin, Türkiye’deki bekar annelerin haklarını savunmak, onları güçlendirmek ve toplumda farkındalık yaratmak amacıyla çalışmalarını sürdüren Bekar Anneler Derneği ile hayata geçirdiği plan, hem kurumların sunabileceği bir yan hak hem de bireysel olarak bekar annelerin kendi gelecekleri ve çocuklarının yarınları için birikim yapabilecekleri güvenilir bir finansal çözüm olarak tasarlandı. Bu yönüyle plan, toplumsal fayda yaratırken kurumlara da sosyal sorumlulukla uyumlu, ölçülebilir bir çalışan destek modeli sunuyor. HDI Fibaemeklilik’in özel olarak geliştirdiği BES planında herhangi bir kesinti uygulanmıyor ve katılımcıların yaptığı her katkı, eksiksiz biçimde birikimlerine yansıyor.
Annelerin yarınlarına güvence, çocukların geleceğine umut
HDI Fibaemeklilik’in geliştirdiği “Bekar Anneler BES Planı”, esnek katkı payı ve devlet katkısı avantajıyla katılımcılara finansal özgürlük sunarken, toplumsal dayanışmayı da güçlendiriyor. Bu kapsamda, giriş aidatı, çıkış kesintisi, yönetim gider kesintisi gibi kesintiler planda yer almıyor. HDI Fibaemeklilik, projenin gelirleriyle de Bekar Anneler Derneği’ne bağış yaparak katkı sunmayı amaçlıyor. “Bekar Anneler BES Planı”na bekar anneler ve yaş sınırı olmaksızın tüm çocukları dahil olabiliyor. Mevcut HDI Fibaemeklilik BES müşterileri de yeni bir sözleşme başlatarak plana katılabiliyor. Ayrıca katılımcılara, Bekar Anneler Derneği tarafından dijital bir “Teşekkür Sertifikası” da gönderiliyor.
“Bekar Anneler BES Planı”, çalışan profili içinde bekar anneleri desteklemek isteyen kurumlara özel olarak da yapılandırılabiliyor.
“Kadınların finansal bağımsızlığını güçlendirmek önceliğimiz”
Projenin Fiba Grubu’nun, çoğunlukla kadınların üstlendiği bakım emeği ve zihinsel iş yükü kavramlarına dikkat çekmek amacıyla yürüttüğü “#YükOlmasın” projesinden ilhamla hayata geçirildiğini belirten HDI Fibaemeklilik Genel Müdür Yardımcısı Erhan İleri şunları söyledi:
“HDI Fibaemeklilik olarak finansal güvenceyi herkes için erişilebilir kılma hedefiyle çalışıyor, ihtiyaca ve hedef kitleye özel ürünler geliştiriyoruz. #YükOlmasın projesi kapsamında da bekar annelerin iş ve özel yaşam yüklerini tek başına taşımak zorunda olmasının, finansal planlama ve güvence ihtiyacını daha da artırdığını fark ettik. Bu ihtiyaca cevap olarak, onlara özel BES çözümlerimizle geleceğe güvenle bakmalarını destekliyoruz. Bekar annelerin ve çocuklarının geleceğini güvence altına alacak bu özel plan hem ekonomik hem de sosyal anlamda güçlü bir dayanışmanın ürünü. ‘Güçlü Anneler, Güvenli Gelecekler’ diyerek Bekar Anneler Derneği ile beraber attığımız bu adımın, toplumsal eşitlik yolunda önemli bir fark yaratacağına inanıyoruz.”
Bekar Anneler Derneği Başkanı Serap Yelkenci ise projeye ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:
“Bekar anneler hem yaşamın yükünü omuzlayan hem de çocuklarının geleceğine umut olan kadınlardır. Bu proje, hem finansal güvence sağlayan hem de dayanışma kültürünü güçlendiren bir adım olarak bizim için büyük anlam taşıyor. HDI Fibaemeklilik ile birlikte Türkiye’de ilk kez bekar annelere özel bir BES geliştirdik. Bu plan, yalnızca bireysel olarak katılmak isteyen bekar annelere değil, aynı zamanda kurumlarda çalışan bekar annelere ‘yan hak’ olarak sunulabilecek bir farkındalık projesi. Bekar Anneler Derneği olarak, şirketlerin çalışan bağlılığı politikalarına bekar anneleri dâhil etmesini, onların görünürlüğünü artırmasını ve finansal geleceğini güvence altına almasını hedefleyerek çalışmalarımıza devam edeceğiz.”
