Bir zamanların “gözde mesleği” bankacılık, bugün maaşıyla sefaletin merkezine dönüşmüş durumda. Kravatlı yoksulluk desek abartmış olmayız.
Özellikle son üç yılda, hatta NAS döneminden sonra bankacı maaşlarında reel anlamda ciddi bir erime yaşanıyor. Yaklaşık beş yıl öncesine kadar 200 bini aşkın kişinin çalıştığı bankacılık sektörü, bir yandan personel sayısını azaltırken diğer yandan ücretleri baskılamayı tercih etti.
Hedef, performans, prim, kesinti derken bankacıların büyük bölümünün maaşı neredeyse asgari ücret seviyesine çekildi. Özellikle gişe çalışanları ve bankaya yeni giren 1–2 yıllık personelin maaşı, kesintiler sonrası asgari ücretin bile altına gerilemiş durumda.
Özetle tablo net: Bankalar ucuz işgücüyle daha fazla kârın peşinde, bankacılar ise geçim derdinde.
Tam da böyle bir dönemde bankacılık sektöründe zam tartışmaları yeniden alevlendi.
Basisen’in İlk Sınavı: Şekerbank
Basisen yönetiminin Metin Tiryakioğlu’ndan devralınmasının ardından ilk sınav Şekerbank’ta verildi. Açıklanan yüzde 25’lik zam oranı, Şekerbank çalışanlarını pek de tatmin etmiş görünmüyor.
Şekerbank’ta, sendikanın zam hesabı da tartışma konusu oldu. Basisen’e göre verilen zam oranı daha yüksek. Ancak sahadaki personel aynı fikirde değil.
Basisen ile Şekerbank arasında yürütülen 22. Dönem Toplu İş Sözleşmesi kapsamında, sendika üyesi çalışanların ücretlerine 1 Ocak 2026’dan geçerli olmak üzere yüzde 25 zam yapıldı. Sendika, 2025 yılında yapılan yüzde 11’lik artışı da ekleyerek toplamda “yüzde 38 zam” vurgusu yapıyor.
Ancak personel, geçen yılın zammının yeni döneme eklenmesine itiraz ediyor. Tepkiler de bu noktada yoğunlaşıyor.
Gözler Şimdi İş Bankası’nda
Basisen’in bir sonraki sınavı ise söz sahibi olduğu İş Bankası’nda. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin çarşamba günü sonuçlanması bekleniyor.
Kulislere yansıyan bilgilere göre sendika ile banka yönetimi arasında yüzde 37–38,5 bandında bir zam oranı üzerinde uzlaşma sağlanmış görünüyor. Ancak bu oranlar ortalama maaşlar üzerinden hesaplanıyor.
İş Bankası çalışanlarının beklentisi ise yüzde 40 seviyesinde. Geçmiş dönemde maaşların düşük kalması, beklentileri doğal olarak yukarı çekmiş durumda. Ancak yeni yönetimin bu oranı kabul etme ihtimali zayıf. Yani yüzde 37–38 bandı büyük ölçüde kesinleşmiş gibi duruyor.
Yapı Kredi’de Zam Tartışması Zirvede
Önümüzdeki hafta zam başlığıyla gündeme gelecek bir diğer banka ise Yapı Kredi. Yaklaşık 20 bin çalışanın olduğu bankada tablo oldukça karmaşık. Bir kısım çalışan sendikalı, bir kısım ise kapsam dışı.
Sendikalı çalışanlar enflasyon farkı artı iyileştirme alacak. Asıl tartışma ise sendikasız, yani kapsam dışı çalışanlar cephesinde.
Kulislerde konuşulan zam oranları hiç iç açıcı değil. Performansa dayalı olarak yüzde 8, 10, 12 ve 16’lık baremler masada. Yapılan araştırmalara göre bazı bireysel durumlarda oran yüzde 18’e kadar çıkabilecek.
Yani Yapı Kredi’de kapsam dışı çalışanların büyük bölümü yüzde 8–10 bandında bir zamla yetinmek zorunda kalacak. Bu da reel olarak ciddi bir maaş kaybı anlamına geliyor.
Denizbank’ta Beklenti Var, Bütçe Yok
Maaş tartışmalarının yaşandığı bir diğer banka ise Denizbank. Recep Baştuğ’un genel müdürlük koltuğuna oturmasından bu yana personelde ciddi bir iyileştirme beklentisi oluşmuş durumda.
Ancak konuşulanlara bakılırsa, yeni yönetimin elindeki maaş bütçesi oldukça sınırlı. Denizbank çalışanları için yüzde 20–25 bandında bir zamdan söz ediliyor.
Buna ek olarak, son dönemde dışarıdan alınan personelin daha yüksek maaşlarla işe başlatıldığına dair söylentiler de bankanın içinde rahatsızlık yaratmış durumda.
QNB Türkiye: Zam Oranı Aşağı Yukarı Netleşti
Zam konusunda kulislerin en net olduğu bankalardan biri QNB Türkiye. Edinilen bilgilere göre QNB’de ortalama zam oranının yüzde 24 civarında olması bekleniyor.
Ancak QNB’de klasikleşmiş bir uygulama var. Düşük maaş grubunda yer alan personel için iyileştirme oranları, ortalamanın üzerine çıkabiliyor. Yani düşük ücretlilerde yüzde 24’ün üzerinde artışlar görülmesi şaşırtıcı olmayacak.
Buna karşın genel tablo değişmiyor: Enflasyon karşısında bu oranlar da reel kaybı telafi etmekten uzak.
Garanti Bankası: Zam Açıklandı Ama Yarım Hikâye
Garanti Bankası, sektörde zammı ilk açıklayan banka oldu. Banka yönetimi, personele yüzde 25 oranında zam yapıldığını duyurdu. Ancak küçük bir ayrıntı var ki çalışanların gözünden kaçmıyor: Bu artış sadece ilk 6 ay için geçerli.
Yani Garanti’de açıklanan yüzde 25’lik zam, yıllık bir artış değil. İkinci yarı için ne olacağı belirsizliğini koruyor. Bu da personelin zihninde şu soruyu bırakıyor: “Altı ay sonra ne olacak?”
İlk açıklayan olmak bir avantaj gibi görünse de, Garanti’de zam tartışmasının burada kapanmayacağı şimdiden belli.
Sonuç Net
Bankacılık sektörü kâr rekorları kırarken, bankacılar her geçen yıl biraz daha fakirleşiyor. Zam oranları manşetlerde büyük görünebilir ama hayatın içindeki karşılığı giderek küçülüyor.
Kısacası bankacıların zam çıkmazı derinleşiyor.
Ve bu gidişle “gözde meslek” etiketi, sadece eski kartvizitlerde kalacak gibi görünüyor.
