Bankacılık sektörünün Whatsapp Psikopatları!

Jan Koum tam bugün 12 Ocak 2009 yılında whatsapp yazılımını tamamladı ve 29 Ocak’ta ilk kez iphonlarda kullanılmaya başlandı.
Jan Koum, insanlık için büyük bir iş yaptığını düşündü.
Herkes bu yazılım ile masrafsız gönlünce yazışacaktı.
Adam nereden bilebilirdi ki bu yazılımın bir gün Türkiye’de bazı psikopat yöneticiler tarafından binlerce çalışanın psikolojini bozacak bir mobbing aracı olduğunu…
Nereden bilebilirdi ki, sabahın 06.30’da ruh hastası bir bölge müdürü tarafından BES hedefinin sorulacağını…
Yine nereden bilirdi ki, gece 23.34’te psikopat bir değnekçi kadın satış müdürü tarafından ertesi gün için sigorta hedefi verileceğini…
Ve daha onlarca değil, yüzlerce ruh hastası banka yöneticisinin elinde mobbing aracı olmuş bir yazılım.
Eminim ki, Jan Koum bunları bilseydi “Ellerim kırılaydı da bu programı yazmasaydım” diyecektir.
Son 1 yıldır ruh sağlığı kesinlikle ve kesinlikle yerinde olmayan bazı bölge yöneticileri tarafından oluşturulan saçma sapan gruplar bankacıları canından bezdirmiş durumda.
Whatsapp grupları iş yasasına göre suçtur!
Bankacının şahsi telefonunun bu tür yazılımlarla iş için kullanılması iş yasalarına göre yasal değildir.
O halde bankacılar neden bu ruh hastalarına kendilerini kendi cep telefonu üzerinden psikolojik şiddet yapmasına izin veriyor?
İş ile ilgili konuşmalar şirketin resmi elektronik hesaplarıyla yapılmak zorunda.
Peki bu ruh hastaları neden bankanın maili ile yazmıyor da whatsapp üzerinden delikanlılık yapıyor?
Ben buradan bankaların İnsan Kaynaklarına da iki kelime söylemek istiyorum:
Bu mu sizin çalışan memnuniyetiniz?
Bu mu sizin iş ahlakınız!
Eğer samimiyseniz tüm yöneticilerinize özellikle de bölge yöneticilerine bu whatsapp üzerinden iş talimatı verilmesini yasaklarsınız.
Bunu yapan bankalar var!
Ancak yapmayan bankalar iki yüzlü bir şekilde bu sistematik mobbinge göz yumuyor.
Bankacılara tavsiyem yanıt vermeyin bu ruh hastalarına. Yazacağı ne var ise bunu banka maili ile ya da sistem içinden yazsın.
Size bu konuda söylenecek her sözü ekran görüntüsü ile kaydedin ve dava açın. Bugün açamazsanız bile işten ayrıldıktan sonra açın. Birlik olun o gruptaki kişilerle ortak hareketle bu hasta ruhlu zavallı insanlardan hesap sorun.
Buradan Çalışma Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı’na da sesleniyorum:
Whatsappı sistematik mobbing aracı olarak kullanan psikopat yöneticilere ne zaman dur diyeceksiniz?
Bu konuyu işlemeye devam edeceğim!