24 numaralı Uluslararası Muhasebe Standardı (TMS/UMS 24) kilit yönetici personeli tanımlamaktadır.
İşletmenin, (idari ya da diğer) herhangi bir yöneticisi de dahil olmak üzere, faaliyetlerini plânlama, yönetme ve kontrol etme yetki ve sorumluluğuna doğrudan veya dolaylı olarak sahip olan kişilerdir.
Yani sadece YÖNETİM KURULU ÜYELERİ değildir.
Şirketin faaliyetine yön veren herkestir.
Denetim raporu bu kişilerin nemalandıkları faydalarını bildirmekle görevlidir.
Ancak kim, hangi görev karşılığı, ne olarak, ne kadar aldı bilmiyoruz!
Bilmemiz gerekiyor mu? EVET!
Şirketlerin yasal olarak açıklaması zorunlu mu? EVET!
Ne diyor TMS 24?
Kilit yönetici personelin kendisine veya ailesine yapılan sigortalar, çocuklarının eğitim masrafları gibi unsurlar dahil olmak üzere tüm ödemeler İSMEN ve KATEGORİ halinde DİPNOTLARDA veya ayrı bir RAPORDA SUNULMALIDIR diyor!
Var mı açıklayan? YOK.
Otoritelerden (BDDK, KGK, SPK) çekinen var mı? YOK.
Otoritelerden hamle var mı? O da YOK.
Hep diyorum ya, ne ala memleket!
Sadece şöyle diyorlar: Üst yönetime ödenen toplam tutar bu kadar!
E haliyle, ipsiz sapsız mecrada ben de ancak onlara bakabiliyorum.
Açık söyleyeyim, konsolide olmayan finansallara göre bulduğum sonuçlara bankalar itiraz etmesin.
Neymiş efendim?
Bizde şu kadar üst yönetici var…
Mukayese yanlış… Hadi oradan!
O, bu, şu, biz, siz onlar!
Geçiniz lütfen!
Aşağıda, Türkiye’nin en büyük altı özel bankasının 2023 ve 2024 yılı itibariyle üst, yani kilit yöneticilerine ödediği toplam tutarları görmektesiniz.
QNB 2024 yılında lider.
Üst yönetime yaklaşık 679 milyon TL ödemiş!
Lakin bir banka var ki, 2023 yılının şampiyonu; Yapı ve Kredi Bankası!
Tutar olarak gerilemiş, e bir zahmet!
2024 yılında ödediği sadece yaklaşık 640 milyon TL.
Ve tabi ki İş Bankası!
Her zamanki gibi GÖRECELİ OLARAK EN DÜŞÜK ÜST YÖNETİM payına haiz.
Karşılaştırınca ortaya çıkıyor; sadece yaklaşık 276 milyon TL!
Hâlbuki Türkiye’nin EN BÜYÜK ÖZEL BANKASI!
Denizbank müthiş başarılı bir sezon geçirdi.
Hep söyledim, üst yönetim payı yüksek.
İnsan kaynakları politikası gereği kilit personel sayısı da bir hayli fazla.
Lakin anlamadığım husus, gereksiz konumlanmış dikey örgütlenme yapısı.
Bence Recep Baştuğ bu duruma el atacak.
Zira Denizbank, üst yönetim ödemeleri çerçevesinde; Yapı ve Kredi’den sonra genellikle göreceli olarak ikinci: 2024 itibariyle rakam yaklaşık 647 milyon TL!
Gelelim 2023’ten 2024 artış oranlarına!
Aşağıdaki tabloda görmektesiniz.
Garanti Bankası!
Evet, 2024 yılında başarılı…
Lakin TÜİK enflasyonu yaklaşık yüzde 44 iken üst yönetim ödemelerindeki artış neden yaklaşık yüzde 140?
Sormak lazım…
Yapı ve Kredi Bankası’nda anlaşılan o ki; HOLDİNG OLAYA EL ATMIŞ!
Bir durun demiş.
Zira bankanın finansal performansıyla uyuşmayan üst yönetim ödemelerine FREN GETİRMİŞ!
Paramedya en iyi BANKA GENEL MÜDÜRÜNÜ seçti!
Oylar halis muhlis bankacılardan…
Sn. Hakan Aran üst üste üçüncü kez en iyi CEO seçildi.
Sürpriz değil!
Zira GÖRÜNEN KÖY KILAVUZ İSTEMİYOR!
Musluk başından su içmiyorlar belli ki…
Türkiye’nin en büyük özel bankasının üst yönetimi, azdan çok, çoktan daha çok almıyor.
İş Bankası MÜTEVAZILIĞİNİ KORUYOR!
Sevgi ve vicdanla kalın…
Prof. Dr. Soner GÖKTEN
